Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.
Продолжительность курса: 3 месяца.
Объем программы: 520 часов.
Требования: наличие высшего или среднего профессионального образования.
по управлению персоналом (НR-менеджера, менеджера по персоналу, кадровика).
И получить все навыки, необходимые для успешной карьеры:
Подбор и оценка персонала
Обучение и аттестация персонала
Система управления персоналом
Менеджмент персонала
Управление конфликтами
Кадровый документооборот и трудовое право
Системы и формы оплаты труда, мотивация персонала
установленного образца. Обучение проводится в соответствии с требованиями
профстандартов, вступившими в силу 1 июля 2016 года (см. ниже).